La 9ᵉ édition de la Semaine de Professionnalisation de l’ESIG Global Success, lancée le 2 mai 2025, bat son plein. Les étudiants sont sur une multitude de projets qui illustrent la formation pratique mise en avant par l’école.
Cette année, comme toutes celles qui ont précédé, les initiatives couvrent des domaines variés. Dans la filière Gestion 1, les projets vont de la comptabilité à l’agro-industrie, en passant par la gestion des ressources humaines et la responsabilité sociétale.
Dans ce contenu réalisé par l’équipe atelier web, découvrons ensemble ces projets confiés à ces étudiants qui innovent.
La liste des projets en Gestion 1
Immersion au cabinet CAGE CONSULTING : Gestion comptable et fiscale d’une entité.
Parmi les projets phares, les étudiants en finance ont l’opportunité de participer à une immersion au cabinet CAGE CONSULTING, où ils explorent la gestion comptable et fiscale d’une entité. Cette activité permet de connecter les connaissances académiques à la réalité des cabinets professionnels.
Implication d’une usine de transformation de soja par société AOCT Et la Création d’une usine de noix de cajou
Parallèlement, certains ont choisi d’approfondir leurs connaissances en agro-industrie, en travaillant avec la société AOCT autour de la transformation du soja, tandis qu’un autre groupe a proposé la création d’une usine de transformation de noix de cajou.
Création d’une cantine à ESIG
La semaine ne s’est pas arrêtée aux projets industriels. Elle a également vu émerger des idées orientées vers l’amélioration de la vie estudiantine, à l’image du projet de création d’une cantine à l’ESIG. Ce projet, pensé pour répondre aux besoins alimentaires des étudiants, démontre leur capacité à identifier et solutionner des problèmes concrets dans leur environnement immédiat.
Veille fiscale d’une entreprise Et Travaux d’inventaires des immobilisations de ESIG GLOBAL SUCCESS siège Et Tenue pratique de la comptabilité
D’autres groupes ont investi des thématiques liées à la gestion et au droit. Le projet de veille fiscale d’une entreprise a renforcé la sensibilisation à la conformité légale, tandis que l’équipe chargée de l’inventaire des immobilisations du siège ESIG a mis en pratique les méthodes d’audit et de gestion patrimoniale. De plus, la tenue pratique de la comptabilité a permis à des étudiants de simuler la gestion comptable complète d’une entreprise.
Mise en place de la politique et des outils de gestion des ressources humaine de la Holding FGS Et Mise en place d’une politique pour la RSE pour la Holding FGS
Enfin, la Holding FGS a confié à deux groupes la mission de proposer des outils pour la gestion des ressources humaines et une politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Ces deux projets traduisent la capacité des étudiants à intervenir sur des enjeux stratégiques pour les entreprises modernes.
Ces projets illustrent la volonté de l’ESIG Global Success de former des professionnels, capables de répondre aux défis actuels du monde du travail. Cette Semaine de Professionnalisation demeure un pilier essentiel dans le parcours académique des étudiants avec l’intégration des connaissances théoriques et pratiques.
